Durée : 5 jours
République dominicaine : 26’000 leaders de 8 sphères d’influence
Coachs : 200 coachs de l’équipe John Maxwell
Objectif : atteindre 250’000 personnes en République Dominicaine.

L’expert en leadership John C. Maxwell et 200 coachs du monde entier sont venus à Saint-Domingue, en République dominicaine, à l’invitation du gouvernement, du 16 au 21 novembre 2021. Cette délégation spéciale a lancé un projet stratégique de développement du leadership transformationnel au niveau national, intitulé Dominicana se transforma. L’objectif est d’atteindre jusqu’à 250’000 personnes de la population dominicaine en les dotant de principes fondés sur des valeurs qu’ils peuvent apprendre, vivre et transmettre dans leurs environnements sociaux et professionnels.

C’était une expérience très enrichissante d’avoir participé à #Dominicanasetransforma avec 200 coachs de la Maxwell Leadership Team. Avec l’aide de 350 interprètes et grâce à un travail d’équipe exceptionnel, nous avons formé 26’000 leaders pendant cinq jours avec un impact potentiel de 150’000 à 250’000 personnes au cours des six prochains mois. Ces leaders sont issus de toutes les sphères d’influence – gouvernement, médias, éducation, entreprises, santé, culture et arts, foi et famille. Ils s’engageront chacun dans un programme de 10 semaines et, à la fin, ils seront prêts à former d’autres personnes pour animer des tables rondes sur le leadership transformationnel. Notre objectif initial est d’atteindre au moins 10% de la population du pays. Nous avons lancé avec succès des projets similaires au Guatemala (2013), au Paraguay (2015) et au Costa Rica (2018). Je suis reconnaissant d’avoir l’occasion de servir les habitants de ces pays étonnants et de participer à ce mouvement de transformation ! L’objectif était de transférer des outils éprouvés au peuple de la République dominicaine en utilisant la méthode Maxwell des tables transformationnelles pour favoriser la communication bidirectionnelle dans un environnement structuré, basé sur des valeurs.

Dominicana se transforma porte le slogan “La transformation commence en moi”, car en chacun de nous, en chaque personne, réside la capacité de changer et de s’améliorer. Avec la conviction “si l’on change, le monde change”, ce mouvement vise à inspirer les habitants de la République Dominicaine à devenir des agents du changement au sein de leur propre communauté.

“Si je veux que le monde soit meilleur, je dois devenir une meilleure personne. Nous devons être le changement que nous voulons voir en devenant intentionnel quant à notre propre croissance afin de pouvoir ajouter de la valeur aux autres parce que nous avons quelque chose à leur offrir.” John Maxwell

John Maxwell a déclaré . “Littéralement, des centaines de nos coachs et bénévoles du monde entier paient de leur poche pour servir, ajouter de la valeur et faire la différence en République Dominicaine. C’est ainsi que la transformation se produit – une personne se soucie suffisamment des autres pour entreprendre une action – puis des centaines se soucient suffisamment des autres pour entreprendre des actions.”

Chaque voyage a un tel impact ! J’admire chaque personne qui y est allée, des JMTers aux coordinateurs en passant par les membres de la faculté. Mais j’ai surtout été touchée par les organisateurs locaux, les interprètes et les 26 000 leaders qui se sont engagés dans le processus ! Oui, des vies transformées, deviennent des communautés transformées et mènent ensuite à des nations transformées !

REPUBLIQUE DOMINICAINE 

SANTO DOMINGO – PREMIER JOUR

Lors de la première journée d’immersion dans le pays et sa culture, nous découvrons que ce pays compte 11 millions d’habitants et 48’310 km2, soit presque la même taille que la Suisse. La République Dominicaine est un état insulaire situé sur l’île d’Hispaniola dans les Grandes Antilles entre l’Atlantique et les Caraïbes, cette île est composée à moitié d’Haïti, (francophone et créolophone) et de la République Dominicaine, parlant espagnol.
Nous découvrons le monument construit pour Christopher Collombo, qui révèle l’admiration des Dominicains pour les idées novatrices de cet aventurier qui a découvert l’Amérique en pensant atteindre l’Inde. Il a appelé cette île : l’île d’or.

Première délégation francophone

Avec Daniel Kouakou, Shad Aboa, Elisangela Vieira, Ezequiel Terol et moi-même, nous avons représenté la MAXWELL LEADERSHIP TEAM francophone pour ce premier mandat de transformation de pays ensemble.

Présentation du projet

Présentation vidéo de John Maxwell pour inviter les 8 sphères d’influence de la République Dominicaine et présentation du projet.

DEUXIÈME JOUR

Mission : Transformation du pays par des Parcours de valeurs

Méthode : Un leadership basé sur les valeurs, centré sur les personnes et basé sur le service.

Message : Des personnes de valeur, qui valorisent des personnes et ajoutent de la valeur aux personnes !

Nous avons eu une première formation avec les interprètes. Mon souhait était de rencontrer quelqu’un qui connaisse le créole et l’espagnol, car j’ai de la famille en Haïti, l’autre moitié de l’île, qui parle créole.  Devinez quoi, au milieu de ces 200 coachs et 300 traducteurs, j’étais assis à côté d’un jeune homme de 25 ans et il m’a dit qu’il voulait aider à transformer cette île, parce qu’il était à moitié dominicain et haïtien. C’est là que j’ai eu la confirmation que quelqu’un, au-dessus de tout, avait orchestré cette incroyable transformation de pays. Ce jeune homme a été une réponse à mes prières. Nous préparons à lancer des Parcours de valeurs en Haïti également.

TROISIÈME JOUR

Départ à 5 heures du matin. Nous nous rendons en bus au nord de l’île.

4 heures de voyage avec un groupe de 20 coachs. L’aventure continue, nous ne savons pas où nous allons, qui nous rencontrons, nous sommes juste prêts à faciliter des Parcours de valeurs.

J’arrive dans une énorme entreprise toute seule, sans interprète. À la fin de la journée j’ai formé une centaine de directeurs. Et quand je leur ai demandé avec combien de collaborateurs ils allaient faire ces Parcours, ils m’ont répondu : 1500 personnes ! Un impact étonnant, les gens ont faim et soif et sont prêts pour la transformation.