ASTRID MEYER

SWITZERLAND

• Business Consultante
• Coach personnel et professionnel
• Leadership, teamwork et spécialiste des valeurs humaines
• formatrice et conférencière

Je travaille sur le changement avec la devise: devenons le changement que nous voulons voir.

J’aide des personnes, entreprises et leaders à entrer dans le changement qu’ils désirent réaliser et au-delà!

Bio

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LEADERMAKER – AMBASSADRICE DU CHANGEMENT – ALIGNEUR DE VALEURS

Human Values & Ressources de Vie

Accompagner les transformations humaines, professionnelles et organisationnelles

Avec plus de 30 ans d’expérience dans le coaching, le développement personnel, la création d’organisations à but lucratif et non lucratif, la gestion d’événements et de projets, ainsi que l’accompagnement de dynamiques de transformation, j’ai développé une conviction profonde : tout dépend du leadership.

Nos réussites comme nos échecs, nos avancées comme nos difficultés relationnelles, prennent souvent racine dans notre manière de nous diriger nous-mêmes et d’influencer les autres.

Un leadership insuffisamment développé, désaligné ou fragilisé peut devenir une source importante de souffrance — pour la personne elle-même, ses proches, ses équipes ou son environnement professionnel. À l’inverse, un leadership conscient, solide et fondé sur des valeurs humaines permet de créer davantage de clarté, de confiance, de coopération et d’impact durable.

La qualité de notre leadership dépend de notre caractère, et notre caractère se construit à partir de nos valeurs. C’est pourquoi je crois profondément que toute transformation durable commence en chacun de nous.

Je crois également que les entreprises, organisations et initiatives humaines ont un rôle essentiel à jouer dans la résolution des grands défis de notre époque. Les objectifs les plus ambitieux deviennent possibles lorsque les personnes qui les portent sont engagées, créatives, responsables, coopératives et alignées avec des valeurs solides.

Ce que je fais

J’accompagne des dirigeants, managers, entrepreneurs, bénévoles, équipes et personnes à un moment charnière de leur parcours à retrouver clarté, alignement et confiance dans leurs décisions.

À travers le leadership, la croissance personnelle et un travail concret sur les valeurs, je propose des repères applicables dans la vraie vie pour :

• renforcer sa posture de leadership ;
• mieux communiquer et développer des relations saines ;
• traverser les transitions avec davantage de sérénité ;
• mieux gérer les tensions et les changements ;
• prendre des décisions plus justes et cohérentes ;
• construire des équipes plus autonomes, engagées et performantes.

Mon approche repose sur l’expérience, l’écoute, la réflexion et des outils concrets. Pas de théorie déconnectée du terrain ni de recettes toutes faites, mais un accompagnement profondément humain qui permet d’avancer avec cohérence, responsabilité et authenticité.

GHV : transmettre, connecter et multiplier

En tant que fondatrice et directrice de GHV (Global Human Values), j’ai le privilège de coordonner une équipe de coachs et facilitateurs certifiés en valeurs humaines, leadership et développement personnel.

Notre ambition est simple : transmettre ce qui transforme durablement les personnes, les relations et les organisations.

À travers GHV, nous avons également développé des partenariats autour d’enseignements, d’outils et de parcours fondés sur les valeurs humaines, que vous pouvez découvrir sur cette plateforme.

Nous croyons à la transmission, à l’accompagnement et à la multiplication d’approches porteuses de sens afin d’élargir l’impact auprès des personnes, des équipes, des organisations et des communautés.

Une expertise fondée sur l’expérience et la formation

Mon accompagnement s’appuie à la fois sur l’expérience de terrain et sur des approches structurées de développement humain et relationnel.

Je suis notamment certifiée en :

• Parcours de Valeurs
• Évaluation comportementale DISC
• Conseil et accompagnement psychologique
• Conseil et accompagenement en nutrition/micronutrition
• Coaching & consultance professionnelle

Mon parcours intègre également une forte dimension entrepreneuriale, nourrie par la création et le développement de projets, d’organisations et d’initiatives à impact.

Cette diversité d’expériences me permet d’accompagner aussi bien les personnes que les équipes et les dirigeants, en reliant développement humain, intelligence relationnelle, leadership et vision stratégique.

Créer des connexions qui font avancer

Je crois profondément à la force des rencontres et des complémentarités humaines.

Une question me guide souvent :

« Qui est-ce que vous connaissez que je devrais connaître ? »
Et tout aussi naturellement :

« Qui est-ce que je connais qui pourrait vous faire avancer ? »

J’aime créer des ponts entre les personnes, relier les talents, faire émerger des complémentarités et ouvrir de nouvelles perspectives. Parce que les bonnes connexions, au bon moment, peuvent parfois transformer un projet, une organisation — ou même une vie.

Et maintenant ?

Si vous sentez qu’il est temps de clarifier une direction, de renforcer votre leadership, de traverser un changement avec davantage de cohérence ou simplement de retrouver un meilleur alignement entre vos valeurs et vos actions, je serai heureuse de vous accompagner.

N’hésitez pas à me contacter pour échanger.

-English-

LEADERMAKER – CHANGE AMBASSADOR – VALUE ALIGNER

• Executive director at Maxwell Leadership 
• Involved at CYW, EQUIP, ILEAD
• Roundtable specialist at Global Priority Solutions,
• Certified as a DISC evaluation trainer
• Certified as a Counselor
• Director and founder of Global Human Values and Ressources de Vie

With more than 30 years of experience in coaching, personal development, event- and new project-management, creation of several non-profit organisations, involvement in country transformation mandates, I’m convinced that everything rises and falls on leadership and leadership rises and falls on character witch is based on values. Transformation starts in each one of us.

“I believe that businesses exist to solve the worlds greatest problems and the most audacious goals can be accomplished when each member of an organization is passionate, productive, creative, cooperative and aligned on values. This allows a wide diversity of gifts, talents and dreams are being expressed and realized. I work with mission-driven executive leaders to enable them to create non-owner dependent high performing teams who are able to deliver results.”

Please contact me for more informations.

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