COMMENT CHANGER VOTRE MONDE ?
EN FAISANT UN PAS INTENTIONNEL À LA FOIS
Saviez-vous que. . .
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- . . . Chaque programme qui a été conçu pour créer un changement dans un groupe a commencé avec une seule personne?
- . . . L’initiative de transformation de pays de John C. Maxwell a eu un impact sur plus de 4,25 MILLIONS de personnes dans le monde.
- . . . Le nouveau livre, « Changez votre monde », traite de la façon d’apporter la transformation dans VOTRE sphère d’influence.
- … dans les différentes formations que nous vous proposons, VOUS pouvez découvrir comment avoir un impact dans le monde aujourd’hui.
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Je peux faire, ce que tu ne peux pas faire, tu peux faire ce que je ne peux pas faire mais ensemble nous pouvons faire des choses que seul nous ne pourrions jamais faire.
POURQUOI LE MOMENT EST VENU DE CHANGER NOTRE MONDE ?
Nous croyons que toute personne, où qu’elle se trouve, peut faire une différence. Nos initiatives de transformation ont connu du succès dans différents pays du monde. Nous disposons maintenant d’un modèle de travail qui peut être partagé avec le monde entier pour créer le changement là où il se trouve.
Nous vous avons préparé différents programmes, différentes portes d’entrées, pour découvrir le changement. Trouvez celui qui vous convient et commencez! En résumé:
PREMIÈRE ETAPE
Découvrez le livre “Changez votre monde”. A disposition sous www.ressourcesdevie.ch/produit/changez-votre-monde
En 9 chapitres nous découvrons les clés du changement, le fonctionnement d’un mouvement, les idéologies ou fauses croyances à éviter, les pas concrets à faire, des histoires de vies transformées.
Si vous n’êtes pas un grand lecteur, vous pouvez rejoindre ce club de lecture où chaque mercredi entre 12h – 12h30 un chapitre va être résumé et commenté. Accès libre, FB live. Si vous vous inscrivez vous recevez un rappel et les liens à écouter en différés.
DEUXIÈME ETAPE
Découvrez nos tables de transformation “Changez votre monde”. Différentes heures, différentes dates et différentes langues à choix, en personne ou virtuellement.
En 6 sessions de 1h vous allez découvrir la méthodologie des Tables de Transformation. Éveil à une nouvelle prise de conscience, partage authentique, encadrement de coaching, petit pas de changement concret et mesurable, alignement sur les 6 valeurs humaines suivantes: éspoir, écoute, valoriser, intégrité, pardon, multiplication.
Ce cours est offert, engagement nécessaire pour les 6 sessions. Limité à 10 personnes par groupe. Virtuel ou présentiel.
TROISIÈME ÉTAPE
Après avoir terminé les tables de transformation, rejoignez les tables d’actions. Suivant le même format de six sessions (une heure par semaine), les sessions de ces tables permettent de passer, des bonnes intentions aux bonnes actions.
Avec les 6 thèmes suivants:
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- Le mode de vie des personnes qui réussissent
- Vous pouvez faire de votre vie une grande histoire
- Mettre votre objectif en action
- Les éléments essentiels de la vie quotidienne
- Travailler ensemble pour faire la différence
- Créer un tableau de bord significatif
Ce cours est offert, engagement nécessaire pour les 6 sessions. Limité à 10 personnes par groupe. Virtuel ou présentiel.
En résumé:
QUATRIÈME ÉTAPE
Après avoir terminé les tables d’actions rejoignez ce cours Mastermind. Maintenant vous allez développer votre projet. Ce cours suit les 9 chapitres du livres. Vous allez être soutenu et coaché personnellement et à travers les échanges dans le groupe. Ce cours est payant. Il peut être pris à la suite des Tables de Transformation et d’Action ou individuellement depuis le début.
Excellent initiative aussi pour une entreprise ou un groupement qui veut travailler sur un renouvellement de leur vision.
Et voici une vidéo de John Maxwell.
Nous vous avons enregistré une table de Transformation de démonstration ici:
CINQUIÈME ÉTAPE
Devenez vous-même facilitateur /animateur des Tables de Transformation et d’Action et rejoignez notre team.
Author: Astrid Admin
Si vous vous posez des questions sur le fonctionnement sociales (leadership), le développement personnel (psychologie/coaching) et la création de solutions (entrepreneuriat) connectez! Mes domaines de prédilection: Gouvernance & Culture d’entreprise (Leadership & Valeurs) Psychologie du travail/Analyse de la culture/Coaching/Formation/Trouver des solutions entrepreneuriales Offre Ressources de vie pour Individus, RH et CODIR Consultante, conseillère psychologique et spécialiste Culture des Valeurs & Entrepreneuriale DISC: Compréhension de l'être humain et de son comportement (intelligence émotionnelle et sociale) Bilan de leadership, de compétences humaines, de caractère (évaluation comportementale) et de valeurs. Entrepreneuriat social -> Trouver des solutions créatives Fondatrice de GLOBAL HUMAN VALUES et de RESSOURCES DE VIE et d'autres organisations ----- Mon histoire: Il y a 10 ans en 2014, lorsque la première grande vague m'a surprise, elle a failli m'emporter. J'ai dû apprendre très vite à ne pas me laisser engloutir par ce cancer des ovaires, mais à chercher la crête pour surfer et avancer plus vite ! 2 ans plus tard, en sortant des hôpitaux et des cliniques, j'ai réalisé que cette vague m'avait fait découvrir une force de vie très puissante qui avait toujours fait partie de moi, mais que je n'utilisais que très peu. Consciente que cette force se...