Description

Bienvenue au Parcours de valeurs™ de la série Leadership d’Impact – Meilleures relations.

Découvrir et définir les valeurs de votre entreprise et créer une expérience de transformation individuelle et de groupe via des parcours de valeurs, voilà notre but!

Depuis 30 ans des valeurs essentielles de l’être humain étaient répertoriées et une méthodologie fut créée, appelée Parcours de valeurs™. Ce processus de découverte de soi et de prise de conscience des valeurs et de leur bénéfice conduit à des actions concrètes vers un changement positif. Ce qui produit des transformations personnelles et des changement culturels dans l’organisation. 

De nombreux dirigeants ont compris l’intérêt de demander à leur conseil d’administration, à leurs équipes de direction et à leurs employés de passer en revue les valeurs dans un format Parcours de valeur™ sur une base hebdomadaire. L’impact sur le moral et la productivité de l’entreprise a été énorme ! Oui les secteurs de la société changent en adoptant un ensemble de valeurs communes. 

NOTRE APPROCHE

Nos Parcours de valeurs sont conçus pour ceux qui cherchent à créer une transformation positive, durable et à long terme au sein de leur organisation. Nous impliquons des outils pour développer une culture qui assure une adhésion maximale. Cela permet de transformer les idées en actions grâce aux meilleures pratiques en matière de leadership, de culture, d’expérience client, de fidélité à la marque, de créativité et d’innovation. De nombreux dirigeants sont conscients des besoins de leur organisation, mais ne savent pas par où commencer. Grâce à notre outil d’évaluation, nous pouvons aider à créer le cadre du changement des cultures. Nous commençons par des Parcours de valeurs™ pour créer l’atmosphère d’un changement positif. 

En cette période d’incertitude mondiale et de distanciation sociale, voici un parcours qui optimise la team building, encourage la prise de conscience et la croissance personnelle et surtout, transmet de l’espoir.

Nous avons spécifiquement choisi ces 6 valeurs pour cette période charnière de l’histoire. Ce n’est pas le moment de se laisser déstabiliser ou d’être envahi par l’insertitude, mais bien d’être intentionnel sur ce qui mérite notre attention. Aujourd’hui plus que jamais, rappelons-nous l’importance de valoriser les relations humaines et de cultiver l’espérance.

Nous découvrirons les 6 valeurs suivantes

• • Relations
  • Ecoute
  • Maitrise de soi
  • Estime de soi
  • Pardon
  • Esperance
    

Bénéfices:

• Meilleures relations,
• Meilleure ambiance
• Meilleure qualité de travail
• Augmentation du chiffre d’affaire