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Description

Bienvenue au Parcours de Valeurs™ – Équilibre humain


🔷 ÉQUILIBRE HUMAIN

Un parcours pour renforcer la performance durable, la cohésion d’équipe et le leadership par les valeurs.

Dans un environnement professionnel de plus en plus exigeant, la capacité à cultiver un équilibre personnel et relationnel devient une compétence stratégique.
Ce module propose un cadre structuré pour revisiter six valeurs essentielles au développement d’un leadership authentique et à la création de cultures de travail saines et résilientes.

Basé sur notre méthodologie éprouvée des Parcours de Valeurs™, il offre un espace pour renforcer la conscience de soi, la qualité relationnelle et l’intelligence émotionnelle — au service de la performance collective.

Les 6 valeurs au cœur du parcours :

  1. Générosité
    Favoriser le partage, la reconnaissance, et l’esprit de service pour renforcer la collaboration et la motivation.
  2. Humilité
    Encourager un leadership conscient de ses limites, capable d’écoute et ouvert au feedback.
  3. Limites
    Savoir poser un cadre clair, respecter les temps de pause, prévenir le surengagement et les conflits.
  4. Émotions
    Mieux comprendre ses réactions, désamorcer les tensions, et créer un climat de confiance.
  5. Honnêteté
    Développer une culture de la transparence, de l’alignement et de la responsabilité partagée.
  6. Travail d’équipe
    (Re)donner du sens à la coopération, en misant sur la complémentarité, la communication, et la confiance.

Objectifs du module :

✔️ Réduire le stress et prévenir les risques psycho-sociaux
✔️ Améliorer la qualité du management et la dynamique d’équipe
✔️ Soutenir la motivation individuelle et collective
✔️ Construire une culture d’entreprise basée sur des valeurs humaines fortes
✔️ Aligner bien-être des collaborateurs et performance organisationnelle

Une démarche engageante, simple et humaine

🔹 Ateliers interactifs (présentiel ou distanciel)
🔹 Approche concrète, non-morale, adaptée au monde du travail
🔹 Possibilité de co-animation avec les RH ou responsables d’équipe
🔹 Format adaptable : séminaire d’équipe, parcours de formation, modules de sensibilisation

🌱 Un parcours pour retrouver l’équilibre.

Pour cultiver un leadership aligné.
Pour faire de l’humain une force au cœur de la performance.

Configuration du cours

Facilitateur

Astrid Admin

Type de cours

6 leçons de 1h chacune sous forme de cours presentiel ou virtuel avec un petit groupe de 10 participants

Documents

Brochure en PDF

Langue

Francais

Horaire

Une fois par semaine
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60 min.


Localité

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