Parcours « Femme d’Impact » (Afrique)

IDENTITÉ – DIGNITÉ – INFLUENCE

Dans de nombreux contextes africains, les femmes portent d’importantes responsabilités familiales, économiques et communautaires. Pourtant, certains environnements peuvent freiner l’expression pleine de leur potentiel et de leur leadership.

Le parcours « Femme d’Impact » est un programme structuré de développement fondé sur les valeurs. Il vise à renforcer la stabilité intérieure, la confiance et la capacité d’influence positive des femmes dans leur famille et leur communauté.

Il ne s’agit pas d’opposer les rôles, mais de restaurer l’équilibre, la responsabilité et la dignité.

Conçu pour ceux aspirant à engendrer un changement positif, durable et profond dans leur environnement personnel, familial voir professionnel, nos Parcours de Valeurs utilisent des outils innovants pour forger une culture d’engagement sans précédent. Vous et votre environnement vont vivre une transformation.

Les 6 valeurs du parcours

• 1️⃣ Estime de soi → Identité et valeur personnelle
  Reconnaître sa valeur intrinsèque, indépendante du statut marital, économique ou social.
• 2️⃣ Respect → Dignité et considération mutuelle
  Développer une posture qui inspire le respect et établit des relations équilibrées.
• 3️⃣ Poser des limites → Affirmation saine et protection personnelle
  Savoir exprimer ses besoins, poser un cadre clair et préserver son intégrité sans agressivité.
• 4️⃣ Responsabilité → Maturité et redevabilité
  Assumer ses choix, développer l’autonomie décisionnelle et sortir de la posture de victimisation.
• 5️⃣ Résolution de conflits → Dialogue constructif et paix relationnelle
  Acquérir des outils pratiques pour gérer tensions conjugales, familiales et communautaires.
• 6️⃣ Espérance → Vision et projection positive
  Développer une capacité à se projeter, à bâtir et à transmettre.

La methodologie des Parcours de Valeurs^©

Un processus de 5 étapes mesurables qui créent de grands changements ! Sous la conduite de nos spécialistes certifiés GHV qui crééront une expérience transformationnelle pour vous.

Les bénéfices concrets

Objectifs stratégiques du programme

• Restaurer la stabilité émotionnelle
• Réduire les conflits répétitifs
• Renforcer l’autorité personnelle non agressive
• Favoriser l’équilibre familial
• Développer des femmes actrices du changement local
• Encourager la transmission intergénérationnelle de valeurs structurantes

Spécificité africaine intégrée

Le programme aborde avec sensibilité :

• Les dynamiques de famille élargie
• Les pressions liées au mariage et à la maternité
• La gestion de la belle-famille
• Les réalités économiques
• La cohabitation tradition / modernité
• La place de la femme dans le développement communautaire

Public cible

• Femmes adultes (18 ans et +)
• Femmes en transition de vie
• Femmes leaders communautaires
• Femmes en situation de vulnérabilité
• Organisations féminines locales

Rejoignez-nous dans ces parcours de valeurs et redéfinissez les bases de vos valeurs. Ensemble, élevons les standards personnels, familiales, relationnels et professionnels et nourrissons l’espérance. Devenons le changement que nous voulons voir personnellement et dans nos communautés.