Nos communautés sont des lieux où les personnes en difficulté osent se tourner. Stress chronique, épuisement, burnout, dépression, perte de sens, parfois pensées de mort : ces réalités touchent de nombreuses personnes, dans la société comme au sein même de nos Églises. Elles concernent autant celles et ceux qui demandent de l’aide que celles et ceux qui accompagnent.

Souvent vécues dans le silence, ces souffrances appellent une présence humaine, respectueuse et responsable.
Ce parcours s’adresse aux Églises et communautés chrétiennes désireuses d'offrir un accompagnement sécurisant, profondément humain et porteur d’espérance, tout en prenant soin des bénévoles, responsables et accompagnants.

Il ne s’agit pas de « résoudre » les problèmes ni de se substituer à une aide professionnelle, mais de marcher aux côtés, d’écouter avec justesse, de soutenir la vie et de prévenir l’épuisement relationnel et spirituel.

Un parcours enraciné dans les valeurs chrétiennes

Ce parcours s’appuie sur des valeurs humaines et spirituelles essentielles, en cohérence avec l’Évangile.
Les Parcours de Valeurs™ offrent un cadre structuré pour aider les communautés à devenir des lieux accueillants la vulnérabilité, d’aborder la souffrance psychique sans tabou et de reconnaître les limites de chacun.

Ce parcours s’adresse aux pasteurs, prêtres, responsables pastoraux, équipes de visite, bénévoles et à toute personne engagée dans l’accompagnement des proches comme toute personne consernée.

Une méthode éprouvée au service des communautés

Forte de plus de 35 ans d’expérience, cette approche propose des outils simples et concrets pour accueillir la parole et le silence sans jugement, repérer les signes de souffrance, accompagner sans s’épuiser, orienter vers une aide professionnelle lorsque nécessaire et poser des limites saines.

Dans un monde marqué par l’isolement et la fragilité émotionnelle, l’Église est défiée continuellement.
Ce parcours aide les communautés à être mieux outillées pour celles et ceux qui souffrent comme pour celles et ceux qui servent.

Les six valeurs au cœur du parcours

• Écoute – Offrir une présence attentive et sans jugement

• Estime de soi – Rappeler à chacun sa valeur inconditionnelle

• Poser des limites – Protéger la relation et prévenir le burnout

• Émotions – Accueillir ce qui se vit sans s’y perdre

• Pardon – Ouvrir un chemin de libération, sans obligation

• Espérance – Témoigner qu’un avenir reste possible

Ces valeurs aident les communautés à devenir des lieux sûrs, capables d’accueillir la vulnérabilité, de reconnaître leurs limites et de prendre soin les uns des autres.

La méthodologie des Parcours de Valeurs©

• Cycle de six semaines, une valeur par semaine

• Groupes de 5 à 10 personnes, favorisant la confiance

• Séances de 45 à 60 minutes

• Processus structuré en 5 étapes transformationnelles

• Animation par des intervenants certifiés GHV, garants d’un cadre éthique et respectueux. Possibilité d'être formé comme animateur/facilitateur.

Les fruits pour la communauté

• Un meilleur repérage et accompagnement des personnes en souffrance

• Une prévention accrue du stress et du burnout

• Des accompagnants plus confiants et mieux outillés

• Une communauté plus accueillante et attentive aux fragilités invisibles

« Portez les fardeaux les uns des autres »

Ce parcours invite les Églises à devenir des espaces de confiance et d’espérance, où chacun peut déposer ce qui pèse, retrouver souffle, dignité et perspective, et grandir dans une foi authentique qui prend soin de la Vie.