Astrid Meyer est une ambassadrice des valeurs, spécialisée en Leadership et cohésion sociale, coaching et analyse comportementale/psychologique.  Adepte de l’innovation créative, travaillant sur l’intelligence collective pour faire évoluer une équipe, voyant le potentiel d’amélioration dans chaque personne et chaque situation pour atteindre de nouveaux objectifs.

“Je crois que les entreprises/organisations/regroupements de personne existent pour résoudre les plus grands problèmes du monde et que les objectifs les plus audacieux peuvent être atteints avec un bon leadership et lorsque chaque membre d’une équipe est passionné, créatif, coopératif et aligné sur les valeurs humaines. Cela permet à une grande diversité de dons, de talents et de rêves de s’exprimer et de se réaliser. Je travaille avec des cadres dirigeants motivés par leur mission afin de leur permettre de créer des équipes performantes, non dépendantes, bienveillantes et capables d’obtenir des résultats fabuleux”.

Avec plus de 30 ans d’expérience dans la création d’entreprises et plusieurs organisations à but non lucratif, Astrid aime aujourd’hui mettre à disposition son expérience et est impliquée dans des mandats de transformation de pays et a créé cette plateforme GHV pour donner accès à chacun à la transformation et encourager la multiplication. Ella a aussi était formatrice pendant 5 ans à la Maxwell Leadership en tant que coach, expert en leadership et développement personnel et conférencière.

Elle est mariée, a 4 enfants et 4 petits-enfants et après deux cancers elle est plus déterminée que jamais ; oui le changement pour un monde meilleur est possible. La transformation commence en chacun de nous.

Patricia Follet est une professionnelle polyvalente avec une expertise en littérature, en affaires juridiques et en coaching et développement personnel. Avec une formation en littérature américaine, elle a fait la transition de l’université au monde de l’entreprise, acquérant une précieuse expérience en communication, gestion et management des petites et moyennes entreprises. Patricia s’est également distinguée en tant que consultante juridique pendant plus d’une décennie, se spécialisant dans la préparation des litiges et l’analyse stratégique. Elle a également contribué au développement littéraire des Arts Graphiques du Centre, collaborant avec des auteurs et des éditeurs renommés. Suite à un accident bouleversant sa vie, Patricia s’est lancée dans un parcours de développement personnel, obtenant la certification en tant que coach, formatrice et conférencière. Elle se consacre à accompagner les individus à travers des séances de MasterMind, des ateliers Lunch and Learn et des initiatives de leadership transfomationnel avec Maxwell Francophonie. La mission de Patricia est de guider les autres dans le déverrouillage de leur potentiel et l’atteinte de l’harmonie personnelle et professionnelle, tout en aidant les dirigeants et les équipes à obtenir le succès organisationnel grâce à des stratégies de communication et de leadership efficaces.

🧏 Coach, Conférencier et Formateur certifié en Leadership Humaniste et en Coaching d’équipes.
Ex-cadre, Dirigeant et Manager de Transition durant plus de 30 ans pour des entreprises de toutes tailles principalement en Belgique, France et Allemagne. Durant ces missions il a dirigé des équipes pour leur insuffler une nouvelle dynamique, gérer des situations de transformation et de crise.

Depuis 2011, il investi tous les ans dans des formations de développement personnel et des certifications de Coach ou pour différents outils afin de les mettre à votre service.

“Des patrons de divisions de grandes organisations m’ont demandé de les aider à améliorer leur management. Certains, confrontés à des équipes mal structurées, à un manque de confiance en eux et convaincu de gagner du temps, pratiquaient le micro-management.
En appliquant ma méthode de Leadership Humaniste, leur vie a changé tant au niveau professionnel que de leur vie privée !”

🚦Arrêtez de reproduire toujours les mêmes habitudes ! Pour avoir d’autres résultats dans votre vie, vous devez faire les choses autrement.

Fort d’une expérience de 20 ans dans le monde de l’entreprise, Ezequiel développe ses compétences en leadership en dirigeant des entreprises sur quatre continents dans les secteurs des télécommunications et des technologies de l’information. Avec une compréhension profonde des différents aspects des organisations multiculturelles, il est un bâtisseur naturel de partenariats. Sa créativité, son sens de la collaboration, sa capacité à sortir des sentiers battus et sa passion pour la transformation ont été ses outils les plus précieux en tant que conseiller de confiance, au service du succès continu de ses clients.

Il crée ” Lead 2 Multiply ” pour aider les dirigeants d’organisations de toutes tailles et leurs équipes à développer des environnements productifs et significatifs, où les employés peuvent être fiers de leurs contributions et s’épanouir tout en créant des résultats remarquables.

Ezequiel s’associe en 2018 avec John Maxwell et Paul Martinelli pour apporter en exclusivité aux pays francophones leurs programmes de formation et de certification en leadership, coaching, prise de parole, business et développement personnel : La Maxwell Leadership Team Francophone et Empowered Living Français.