Parcours de Valeurs
Tables de transformation
CHANGEZ VOTRE MONDE - Comment?
Dans une société marquée par l’isolement, la pression et l’incertitude, il devient urgent de rétablir des fondations solides.
Nous avons tous un rôle à jouer pour créer une société :
- plus humaine,
- plus éthique,
- plus alignée sur des valeurs durables.
Le parcours "Changez votre monde" part d’un principe simple : Le changement ne commence pas avec « les autres »… Il commence avec soi, puis rayonne autour de soi — dans sa communauté, son organisation, sa ville.
Objectif des Tables de Transformation
Cultiver une société plus forte, plus juste, plus humaine, à travers un travail en profondeur sur nos valeurs.
« Les valeurs sont une boussole. Elles nous aident à prendre des décisions éclairées et à nous relier aux autres avec intégrité, bienveillance et clarté. »
Comment ça fonctionne ?
Les Tables de Transformation sont des petits groupes (6 à 10 personnes), guidés par un facilitateur, qui se réunissent pour :
- (Re)connecter à l’essentiel : vos valeurs.
- S’engager dans une réflexion personnelle et collective.
- Définir des actions concrètes pour vivre ces valeurs dans la société.
🕐 Format : 6 rencontres d’une heure (en ligne ou en présentiel).
Les 6 valeurs explorées
Ces valeurs sont les fondations d’une transformation profonde :
- Espoir – Croire qu’un avenir meilleur est possible.
- Écoute – S’ouvrir à l’autre avec respect et attention.
- Valoriser les autres – Reconnaître la dignité de chacun.
- Intégrité – Être cohérent dans ses paroles et ses actes.
- Pardon – Guérir les blessures pour avancer ensemble.
- Multiplication – Inspirer et transmettre le changement autour de soi.
Ces valeurs ne transforment pas seulement nos relations :
👉 Elles transforment notre société, notre façon de vivre ensemble, de travailler, d'éduquer, de gouverner.
La méthode : simple, humaine, éprouvée
Vous découvrirez un cycle de six semaines avec six valeurs, en groupe de cinq à dix personnes, cinq étapes transformationnelles dans un environnement structuré, bi-directionnel, le tout en 45 à 60 minutes.
Ce n’est pas juste un moment de discussion.
C’est une expérience de transformation personnelle et sociale.
Quels résultats ?
- Clarté intérieure : mieux comprendre ce qui vous anime.
- Alignement personnel : vos choix sont plus cohérents avec vos valeurs.
- Changements visibles dans votre environnement (famille, travail, quartier...).
- Nouvelle dynamique collective : plus de confiance, de respect, de collaboration.
C’est ainsi qu’on fait émerger une culture du mieux-vivre ensemble, dans les familles, les entreprises, les écoles, les associations, les villes.
Et après les Tables de Transformation ?
Vous pouvez poursuivre avec les Tables d’Action, deuxième niveau du parcours :
- Pour aller plus loin : passer des valeurs à l’action structurée.
- Développer un projet à impact dans votre organisation, votre communauté ou votre environnement local.
- 6 nouvelles sessions, orientées leadership et réalisation concrète.
Ce cours est facilité par un membre certifié de GHV. Le CYW© programme est offert par Maxwell Leadership Fondation. Sponsorisé par GHV en mettant à disposition notre plateforme.