D.I.S.C. Jeunesse
Votre code de fonctionnement – Jeunesse
(orientation / développement personnel)
Mieux se connaître avec le DISC
Le DISC est un outil d’évaluation de la personnalité et du comportement humain qui aide à comprendre pourquoi nous agissons et communiquons de certaines manières. Il repose sur quatre profils — Dominant (D), Influent (I), Stable (S) et Consciencieux (C). Pourquoi certains jeunes prennent-ils naturellement le leadership alors que d’autres préfèrent observer ou coopérer ? Pourquoi des tensions apparaissent-elles dans une classe, une équipe de sport ou un groupe ? Le DISC permet d’apporter des réponses concrètes à ces questions et de mieux comprendre les différences entre les personnalités.
Une approche concrète pour s’orienter et évoluer
À travers une évaluation simple (19 questions, réponses à choix), chaque participant découvre son style de fonctionnement, sa manière de communiquer et son environnement idéal de progression. Ce cours permet d’identifier ses forces, ses axes d’amélioration et de comprendre ses réactions. Il met également en lumière une règle essentielle : nous avons tendance à parler aux autres comme nous aimerions qu’on nous parle, alors que chacun a ses propres attentes. Mieux comprendre son style permet donc de mieux interagir avec les autres, que ce soit à l’école, en formation ou dans un futur professionnel.
Ce que cet atelier vous apporte
Le DISC aide à développer la confiance en soi, à mieux comprendre les autres et à améliorer les relations dans un groupe. Il favorise une communication plus fluide, réduit les conflits et permet de trouver sa place plus facilement. C’est un outil précieux pour l’orientation professionnelle, le travail d’équipe, le leadership et l’intelligence émotionnelle. En comprenant son propre fonctionnement, chaque jeune peut progresser de manière plus alignée et efficace.
Public cible
Jeunes en orientation scolaire ou professionnelle, étudiants, sportifs ou membres de groupes souhaitant mieux se connaître, comprendre les autres et développer des relations plus solides et complémentaires.
Déroulement du parcours
• 1 test DISC en ligne (environ 10 minutes) à compléter avec le code que vous trouverez sous Session 1
• 1 rapport personnalisé de 31 pages que vous recevez immédiatement après avoir complété le test
• 1 session de débriefing (date et heure convenue ensemble)
Comme exemple une belle vidéo qui illustre bien le DISC. (aucune nécessité de vous abonner à ce lien extérieur)
Cette évaluation comportementale DISC existe aussi pour les publics suivants:
