Sur nous
Valeurs et origines
Parcours de valeurs et formations
"Nos réussites et nos défaites dépendent de notre leadership, le leadership dépend du caractère et le caractère dépend des valeurs."
Les différents secteurs de la société peuvent être changés en adoptant des valeurs communes.
Le leadership le plus important est de se diriger soi-même, mais le leadership qui a le plus de valeur, c'est d'ajouter de la valeur aux autres."
La transformation est à la portée de tous ceux qui sont prêts à changer eux-mêmes, à vivre les bonnes valeurs, à valoriser les autres, et à collaborer pour apporter un changement positif durable - CHANGEZ VOTRE MONDE.
La transformation commence en moi!
Quelle incroyable année de confusion, de désespoir pour beaucoup, et d’incertitude pour nous tous. Martin Luther King a dit : “Nous devons accepter une déception finie, mais nous ne devons jamais perdre un espoir infini.” Les valeurs que nous partageons sont des lois universelles, elles sont dans la création. Le travail auquel nous nous sentons appelés et que nous faisons est, à mon avis, la meilleure façon d’ajouter de la valeur à nous-mêmes : d’abord, “La transformation commence en moi”. Ensuite, nous ajoutons de la valeur à nos proches, puis à notre cercle d’influence. De cette manière, nous apportons de l’ESPOIR au monde !
Et s'il existait un moyen de changer la culture des familles, du système scolaire, des organisations, du gouvernement et d'une nation entière ?
Depuis que j'ai découvert et expérimenté les Parcours de Valeurs, je suis convaincue qu'il existe un moyen de devenir le changement que nous voulons voir. L'alignement sur les valeurs humaines conduit à l'épanouissement personnel, qui conduit à une meilleure compréhension des autres, dans la famille, dans le travail d'équipe et le leadership - La transformation est possible !
VALEURS HUMAINES GLOBALES
GLOBAL HUMAN VALUES a été fondée en 2020. Cette plateforme veut être une réponse aux besoins des défis d’aujourd’hui.
Nous vous offrons :
- Des Parcours de valeurs et des Masterclasses sur la croissance personnelle et le leadership.
- Des cours en 5 langues différentes (anglais, français, allemand, espagnol, russe).
- Une équipe d’excellents facilitateurs (instructeurs), coach certifiés de différents pays et langues.
- Un système d’apprentissage personnalisé
- Du matériel protégé à télécharger
- Pour les cours en ligne un accès automatique aux webinaires via vos cours
PARCOURS DE VALEURS
Nous proposons différents modules de valeurs basés sur le caractère aux petites et grandes organisations du monde entier. De nombreux dirigeants ont compris l’intérêt de demander à leur conseil d’administration, à leurs équipes de direction et à leurs employés de passer en revue les valeurs dans un format Parcours de valeur™ sur une base hebdomadaire. L’impact sur le moral, la culture de l’entreprise et la productivité a été énorme !
Au fil des ans, les valeurs ont été affinées en ajoutant les avantages, les caractéristiques, les plans à suivre et la boîte d’action. La méthodologie a également été capturée afin que d’autres personnes puissent être formées pour la mettre en œuvre, et les Parcours de valeurs™ ont commencé à se répandre dans tous les courants de la société, y compris les responsables gouvernementaux, l’administration de l’éducation et les leaders influents de la cohésion sociale.
MASTERCLASSES
Nous proposons différentes masterclasses sur le développement personnel, le leadership et la cohésion sociale.
FACILITATEURS/INSTRUCTEURS
Nos animateurs/instructeurs sont des spécialistes formés et qualifiés de GHV.
Vous pouvez également devenir un animateur de Parcours de Valeurs. Veuillez vous inscrire à une formation ici.
NOTRE MISSION
Notre mission consiste à décoller les valeurs de votre entreprise des murs et à les faire passer dans le cœur et l’esprit de chacun ! Et s’il existait un moyen de changer la culture de votre organisation, d’un système scolaire, du gouvernement ou d’une nation entière ? Nous avons vu tous les secteurs de la société changer en adoptant un ensemble de valeurs communes.
Tout comme le papillon se métamorphose, le participant à un Parcours de valeurs™ vit une transformation dans sa vie.
NOTRE APPROCHE
Nous commençons par des “leaders d’opinion”, ce qui crée des changements d’approche et de perspective. Nous ne dictons pas – nous collaborons.
Nos solutions personnalisées sont conçues pour ceux qui cherchent à créer une transformation positive, durable et à long terme au sein des organisations. Nous impliquons ensuite des outils pour développer une culture qui assure une adhésion maximale. Cela permet de transformer les idées en actions grâce aux meilleures pratiques en matière de leadership, de culture, d’expérience client, de fidélité à la marque, de créativité et d’innovation.
De nombreux dirigeants sont conscients des besoins de leur organisation, mais ne savent pas par où commencer. Grâce à notre outil d’évaluation, nous pouvons aider à créer le cadre du changement des cultures. Nous commençons par des Parcours de valeurs™ pour créer l’atmosphère d’un changement positif.
NOTRE MÉTHODOLOGIE
Nous offrons plus de 45 valeurs séparées dans différents cahiers d’exercices. Les individus, les petits groupes et les entreprises peuvent utiliser notre méthodologie des Parcours de valeurs™ très efficace tout en explorant les 45+ valeurs de caractère.
Notre méthodologie Parcours de valeurs™ hebdomadaire crée un processus de découverte de soi, dont il a été prouvé qu’il apporte une transformation personnelle, ainsi qu’un changement de culture d’entreprise dans les organisations. Les idées ne sont pas enseignées – elles sont facilitées. Les Parcours de valeurs™ utilisent la communication bidirectionnelle dans un groupe de 4 à 10 personnes pendant une période de 30 à 60 minutes. Pendant ce temps, chaque participant a une “voix” et l’opportunité de progresser.
La méthodologie des Parcours de valeurs™ crée un environnement qui est un élément clé pour amener le changement. Les Parcours de valeurs™ sont très simple à reproduire et permettent de mener des discussions stimulantes. En alignant votre vie sur des valeurs, vous deviendrez un puissant influenceur.
Fondatrice de
GLOBAL HUMAN VALUES
Astrid Meyer
Coach, Consultante, Formatrice en Leadership et Développement personnel,
Spécialiste en valeurs de culture d’entreprise
Accompagnement psychologique
Fondatrice de GLOBAL HUMAN VALUES et Centre RESSOURCES DE VIE
Bruno Keel
Co-founder, Project manager, Coach and Consultant
Webmaster